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組織研究中的多層次調節式中介效果:以組織創新氣氛、組織承諾與工作滿意的實證研究為例
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資料識別:
A09064779
資料類型:
期刊論文
著作者:
溫福星(Wen, Fur-hsing) 邱皓政(Chiou, Haw-jeng)
主題與關鍵字:
多層次中介效果 多層次調節中介效果 多層次模式 Multilevel moderated mediation Multilevel mediation Multilevel modeling
描述:
來源期刊:管理學報
卷期:26:2 2009.04[民98.04]
頁次:頁189-211
日期:
20090400
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
溫福星(Wen, Fur-hsing) 邱皓政(Chiou, Haw-jeng)(20090400)。[組織研究中的多層次調節式中介效果:以組織創新氣氛、組織承諾與工作滿意的實證研究為例]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/4f/ad.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/4f/ad.html
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